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청탁금지법 Q&A
| 청탁금지법 Q&A | ||||
|---|---|---|---|---|
| 제목 | 직장 내 상·하급 직원 직무관련성에 대하여 | |||
| 등록일 | 2016.10.11 | |||
| 첨부파일 | ||||
| 내용 |
Q. 3. 5. 10 규정에 있어서 (직무관련성 관련) 1. 같은 직장에서 일하는 하급직원이 선배, 상사에게 3. 5. 10 이 가능한지 아니면 저촉되는지? 2. 같은 기관, 예를 들어 어느 지부에 근무하는 상사에게 3. 5. 10 이 가능한지 여부 A. 하급 직원이 상급 직원과 직무관련성이 있는 경우에는 가액기준 내에서만 가능하고, 인사ㆍ감사평가 등으로 인해 원활한 직무수행, 사교ㆍ의례 등 목적을 벗어나는 경우에는 가액기준 내라도 허용되지 않을 것입니다.
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